姓  名: 李茂荣

职务职称: 副教授

 话:13317917675

电子邮箱:limaorong1977@126.com

室:A439(2)

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研究方向:人力资源开发/管理与领导力开发/专业人才发展

主讲课程:社会调查研究方法、工作场所学习原理、人力资源管理概论、人力资源管理咨询实务、绩效管理等

教育经历

2015.12- 中国社会科学院人口与劳动经济研究所(博士后)

2010.09-2013.06 华东师范大学人力资源开发与教育专业(博士)

2003.09-2006.06 南昌大学行政管理专业(硕士)

1996.09-1999.06 赣南师范学院经济信息管理专业

工作经历

2006.07-南昌大学

研究课题:主持中央编办UDNP《统筹城乡发展视角下的县级政府转变研究》、江西省十二五教育科学规划课题《影响教师专业发展的变量关系研究》、江西省人文高校重点基地招标课题《廉政视角下的政府官邸制研究》等省部级课题、主持国家社科资金《政商关系与企业家精神成长的互惠机制研究》。

学术论文:在《开发教育研究》(cssci)、《现代远程教育研究》(cssci)、《学术月刊》(北大核心)等杂志发表论文10余篇。

著作和教材:独著《走向领导者:一项基于日常实践学习的扎根理论研究》(2014);参与编著《人力资源管理概论》(2015)、《高等教育行政管理》(2008)、《成人教育管理》(2009)、《绩效管理概论》(2016)等。

学术兼职:

bat365平台用户官网领导力发展研究所所长;

江西省人力资源协会.bat365平台用户官网人力资源研究与发展中心主任;

江西省人力资源协会专家委员会常务副主任;

《现代远程教育研究》(cssci)论文评审外聘专家;

发布时间:2020-06-05   【打印此页